炒作伎倆六：大打宣傳戰(zhàn)

　　中介公司“炒作”的另外一個(gè)方式是通過宣傳進(jìn)行的。崔靜文介紹，在各類家政公司紛紛躋身做月嫂行業(yè)后，各個(gè)中介機(jī)構(gòu)之間打起了宣傳戰(zhàn)。

　　“中介公司現(xiàn)在喜歡花錢在百度上做廣告，以吸引雇主的眼球。”崔靜文介紹，現(xiàn)在有中介公司寧愿花錢在百度上做廣告，也不愿意把這部分費(fèi)用拿出來培訓(xùn)員工。

　　“把一名員工培養(yǎng)成熟后，她可能很快辭職，等于是為別的公司培養(yǎng)，這樣算下來，還不如給自己的公司做廣告來的實(shí)惠?！贝揿o文表示，現(xiàn)在有中介公司為讓自己的廣告出現(xiàn)在百度，甚至?xí)ㄉ习偃f元進(jìn)行廣告投資。

　　正在雇傭月嫂的李女士也發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在中介公司的宣傳方式越來越多?！耙皇职k月子餐、幫寶寶養(yǎng)成好習(xí)慣等廣告會在網(wǎng)站上以及街頭的廣告中看見，我都不知道應(yīng)不應(yīng)該相信?！崩钆勘硎尽?/p>

　　“所有中介公司費(fèi)用都是‘羊毛出在羊身上’，中介公司的廣告成本最后都由終端消費(fèi)者來承擔(dān)?！贝揿o文表示，“如果不再適當(dāng)?shù)匾?guī)范行業(yè)發(fā)展，廣告越做越多，價(jià)格越來越高，整個(gè)行業(yè)的發(fā)展將陷入無序的狀態(tài)?！?/p>

　　相關(guān)新聞》》西安特級月嫂工資沖上7000元

　　據(jù)西安晚報(bào) “生不易,養(yǎng)更難”現(xiàn)如今已成了不少80、90后年輕父母們的真實(shí)寫照。大到動輒萬元的生產(chǎn)費(fèi)用，小到百元一桶的奶粉，孩子的出生無疑意味著龐大家庭支出的開始。

　　近日，記者走訪發(fā)現(xiàn)，在西安請個(gè)月嫂照顧孕嬰每月得支付3000~5000元的薪水，部分特級月嫂甚至能拿到6000~7000元的月薪，如此高薪著實(shí)令不少白領(lǐng)眼羨。

　　市場:高級資質(zhì)月嫂工資5000元

　　西安市民張?zhí)A(yù)產(chǎn)期在明年4月份，為了尋覓一位能提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的稱心月嫂，家里人現(xiàn)在就開始著手為她到處打聽、預(yù)訂了?！案改競兡晔乱迅?，怎么也不忍心讓他們照顧‘月子’，因此想到雇個(gè)月嫂照顧一兩個(gè)月，沒想到現(xiàn)在請?jiān)律┻@么貴，普通資質(zhì)的一個(gè)月也得要3000多元，高級資質(zhì)的更是需要5000多元”，張?zhí)硎尽?/p>

　　記者隨后在高新路某月嫂公司的價(jià)位表上看到，月嫂服務(wù)：初級2300元/月、中級2800元/月、高級3800元/月、星級4500元/月、特一級5500元/月、特二級7000元/月。據(jù)了解，不同價(jià)位所涵蓋的服務(wù)范圍其實(shí)是相同的，只是在月嫂的級別、經(jīng)驗(yàn)、能力上有所差異。

　　此外，在節(jié)假日或過年期間的幾天內(nèi)，雇主還需支付月嫂當(dāng)日工資三倍的薪水，所以很多雇主在過年過節(jié)的時(shí)候都會給月嫂放假，或請其提前結(jié)清工資。

　　調(diào)查:預(yù)訂月嫂需提前2~3個(gè)月

　　西安目前預(yù)訂月嫂通常得提前2~3個(gè)月，雇主可與家政公司提前講好要求，不然臨時(shí)很難找到合適的人選。

　　那么雇傭月嫂到底有沒有必要，月嫂服務(wù)的含金量又有多高呢，記者隨后走訪了市內(nèi)幾家家政服務(wù)公司?！耙话惝a(chǎn)婦生產(chǎn)后的一個(gè)月是不能下床的，俗稱‘坐月子’，在這期間產(chǎn)婦和嬰兒的衣食住行都需要有人幫助。如果家中有老人照顧，那么月嫂請一個(gè)月比較合適；如果家中無人照料，雇主通常會雇月嫂照顧2~3個(gè)月的”，陜西巾幗依諾家政服務(wù)公司的工作人員表示。

　　據(jù)了解，現(xiàn)在的月嫂服務(wù)都為24小時(shí)入戶的住家型，基本服務(wù)包括為產(chǎn)婦制作一日6頓的“月子餐”、給嬰兒喂奶、換洗產(chǎn)婦的衣物和嬰兒尿布以及尿、奶用具的清潔和消毒等。除了負(fù)責(zé)孕嬰的日常生活外，月嫂們往往還得具備一些特殊技能，比如：煲湯、按摩、處理嬰兒常發(fā)小病、舒緩并消除產(chǎn)婦的產(chǎn)后抑郁情緒等等。

　　原因

　　需要24小時(shí)全天候工作

　　馬小姐研究生畢業(yè)后與西安一家合資企業(yè)簽訂就業(yè)合同，月薪僅有2500元的她對收入豐厚的月嫂群體很是羨慕：“白天的工作并不輕松，下班后加班到晚上8~9點(diǎn)已是家常便飯，雙休日還常常要飛到外地出差，薪水卻只有月嫂的一半左右，現(xiàn)在看來，高等教育也并不等于一定能拿到高收入了?！彼Φ溃袝r(shí)間也會考慮“輔修”個(gè)月嫂資格證，隨時(shí)準(zhǔn)備跳槽。

　　對于月薪比肩白領(lǐng)的現(xiàn)象，巾幗家政的工作人員表示，現(xiàn)在的雇傭月嫂是很貴，但由于工作的特殊性，不漲工資難以留住人?！耙话闵习嘧宓墓ぷ鲿r(shí)間都在8~10小時(shí)，但月嫂是份24小時(shí)‘全天候’的工作，比如需要照顧孩子的夜間哭鬧。雖然也有休息時(shí)間，但精神需要長期處于謹(jǐn)慎狀態(tài)。而且，月嫂的薪水與所持資格證書緊密掛鉤，主要分為初、中、高等級別，證書在全國范圍內(nèi)通用”。

　　趨勢:月嫂年輕化和城市化

　　據(jù)高新路某月嫂公司的工作人員介紹，特一級月嫂的工作經(jīng)驗(yàn)通常在6~8年，特二級月嫂多為8-10年，因此，該行業(yè)70后的人群居多，一般都是30~40多歲的中年女性，通常月嫂工作到50歲便面臨“退休”，80后的月嫂還不是很多，多為一些專科院校畢業(yè)的，“誠然，學(xué)歷高是比較吃香的，可從事月嫂行業(yè)，能力和經(jīng)驗(yàn)更加重要”。

　　巾幗家政的工作人員向記者表示，面對激烈的市場競爭，公司今后打算進(jìn)一步促進(jìn)月嫂群體的年輕化和高質(zhì)化：“由于該行業(yè)薪水日漸走高，我們在招人時(shí)也會相應(yīng)提高對月嫂個(gè)人素質(zhì)的要求和標(biāo)準(zhǔn)以更好地迎合雇主需要。畢竟，這項(xiàng)工作是住家型的，考慮到年齡造成的觀念差異以及城鄉(xiāng)生活習(xí)慣的差異等因素，以后會盡量促進(jìn)員工的年輕化和城市化?！?/p>

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