?？诰W(wǎng)11月19日消息（記者陳敬儒）今天，記者從省人社廳了解到，我省決定從11月25日至12月6日，對全省企業(yè)勞動爭議調(diào)解工作情況進(jìn)行檢查。

　　檢查內(nèi)容主要是企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)情況，重點(diǎn)檢查企業(yè)對《企業(yè)勞動爭議協(xié)商調(diào)解規(guī)定》和《暫行辦法》的貫徹落實(shí)情況以及企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會的建設(shè)情況；企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會的工作機(jī)制運(yùn)行情況。重點(diǎn)檢查勞動爭議調(diào)解工作開展情況、銜接機(jī)制、預(yù)警機(jī)制、措施保障以及調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)。省人社廳、省國資委、省總工會、省工商聯(lián)（總商會）組成兩個檢查組，對100人以上的國有企業(yè)和非公有制企業(yè)進(jìn)行抽查；各市縣人社部門聯(lián)合當(dāng)?shù)貒Y委、總工會、工商聯(lián)，對當(dāng)?shù)?0人以上的企業(yè)進(jìn)行抽查，所抽查的國有企業(yè)和非公有制企業(yè)分別不少于5家。省人社廳一位部門負(fù)責(zé)人表示，檢查主要目的是推動企業(yè)普遍建立企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會。

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