近期，職工正常福利話題引發(fā)社會廣泛關注。華商報、華商網調查1628名網友，其中54%的網友稱，以前單位常發(fā)福利，現在不發(fā)了。52%的網友稱，如果單位不發(fā)福利，會感到非常失望。

　　對此，6位省政協委員昨接受華商報記者采訪時表示，職工正常福利應該發(fā)。有委員認為，企業(yè)不能為省錢，借八項規(guī)定取消職工正常福利。

　　“取消正常福利，雖省了錢，卻傷了職工感情”

　　一位姓王的省政協委員認為，取消福利是針對公職人員的要求，他是一家大型企業(yè)的職工，家里80多歲的父母也是這個企業(yè)的退休職工，往年一年到頭，也就春節(jié)前每人發(fā)點米、面、油?！暗蠹叶己芨吲d，總覺得這是企業(yè)還惦記著這些曾做過貢獻的老人們，可從去年起，‘發(fā)了五十年’的米面油也被取消，對很多一個月工資只有一兩千元的退休職工來說，這一二百塊錢的福利，是錢，更是感情?！?/p>

　　省政協委員陳若星說：“員工辛辛苦苦工作了一年，企業(yè)應該在能負擔的情況下，給員工發(fā)一定的福利，錢多錢少是一碼事，這體現了企業(yè)的溫情，也是互相關愛?！标惾粜钦f，中國十分注重過年過節(jié)的氣氛，現在宣揚傳統節(jié)日，而又取消了過節(jié)福利，不太合適?，F在八項規(guī)定實施以來，很多單位都一刀切，她建議正當的福利應該發(fā)。

　　也有委員認為，有的單位借八項規(guī)定，取消了職工的正常福利，“這樣雖然省下錢了，卻容易傷害職工的感情?！?/p>

　　“正常福利應該發(fā)，正等省總工會出臺福利標準”

　　6位省政協委員接受華商報記者采訪時，均表示單位應該給職工發(fā)福利，但是應該怎么發(fā)，發(fā)多少，建議有個規(guī)范。

　　省政協委員、西部機場集團有限公司董事、總裁曾順福說：“企業(yè)發(fā)展成果應該與員工共享，應該發(fā)放正常福利。而且應該是給所有員工都發(fā)放，不能只給一部分人發(fā)。中秋節(jié)發(fā)盒月餅、端午節(jié)發(fā)些粽子，過年發(fā)一些獎品、組織郊游或開展一些文體活動都是可以的。今年過年發(fā)什么，我們還沒有相關計劃，我們在等省總工會出臺福利標準，標準確定后，我們將按照標準執(zhí)行?！?/p>

　　省政協文史和學習委員會副主任、西安電子科技大學長安學院董事長張耀琪說：“福利應該發(fā)放，各個單位可以根據自身不同情況選擇不同的做法。大過年的發(fā)一些福利，大家也都有這個意愿，但決不能違反規(guī)定超范圍發(fā)放?！?/p>

　　省政協文化教育委員會副主任、省殘聯執(zhí)行理事會理事長、黨委書記高合元認為，現在一些單位還存在福利發(fā)放不規(guī)范的問題，應該規(guī)范起來，嚴格依照政策執(zhí)行，既不能徹底取消福利，讓該發(fā)的不發(fā)；也不能為所欲為，不該發(fā)的亂發(fā)。

　　省政協委員張平安建議，在允許的范圍內，應當給職工發(fā)放正當福利，但也要防止以福利之名謀取其他不義之財。

　　華商報記者 周艷濤 郭曉蓉 郝蕾

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