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13日,在中美大學技術轉移與創(chuàng)新成都大會上,重慶市知識產權局局長袁杰感慨,由于缺乏了解規(guī)則、了解市場的技術轉移人才,中國在技術與市場對接過程中失去了大部分先機。
   
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業(yè)內人士談技術轉移:期待出現大批技術“紅娘”

  “同一產品,我們用了5年時間把上游專利申請到手,而美國杜邦公司用了半年時間幾乎控制了這個市場的上中下游專利。我們使用了專利交叉授權,但發(fā)現在最終生產出的一件產品中,杜邦公司的利潤是375元(人民幣),而我們的利潤只有1元?!?3日,在中美大學技術轉移與創(chuàng)新成都大會上,重慶市知識產權局局長袁杰感慨,由于缺乏了解規(guī)則、了解市場的技術轉移人才,中國在技術與市場對接過程中失去了大部分先機。

  技術轉移率低是制約相關產業(yè)發(fā)展的掣肘。相關統(tǒng)計顯示,中國技術成果轉化率低于30%。

  技術轉移的梗阻從高校已經開始。四川大學科技合作與技術轉移部副部長高德友在當日論壇上表示,大學師生對于技術成果重視程度不夠,也缺乏相應體系對接高校研究技術。

  “我們每年能申請到1000余項專利,但維護時間只有一兩年,大多數教師只是把專利作為申請職稱的工具,基本上一年時間之后就不再對專利進行維護了。”高德友表示,技術轉移還需要專業(yè)體系、人才與機構對專利進行評估,并打包進行授權、許可?!胺駝t單個的專利維護并沒有多大意義。”高德友說。

  技術轉移期待專業(yè)人才成為與會嘉賓的共識。世界華人技術經理人協會副會長卜昕認為,技術轉移行業(yè)應培訓大量技術經理人,在技術與市場之間充當紅娘角色?!斑@些技術經理人既要懂技術,時刻關注專業(yè)領域的技術突破,又要懂市場,懂金融,懂投資,大批技術經理人的出現會大大提高技術市場化率,他們將是技術轉移過程中的核心人物?!辈逢空f。

  而中國國際科學技術合作協會副會長馮瑄認為,在培育大批技術經理人的基礎上,還需要建立相應對接平臺,隨后形成技術轉移的產業(yè)鏈與生態(tài)鏈。馮瑄說,技術轉移本身是個漫長的過程,“從課題到項目,到平臺,到合作協議,到產品與市場,對于相應的承接力有很高要求,需要完整的產業(yè)鏈進行全程對接。”(完)

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[來源:中國新聞網] [作者:楊珺] [編輯:(見習)李謝菲]
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