作者：劉婷婷空軍軍醫(yī)大學法學副教授

　　2017年12月16日，安徽省六安市裕安區(qū)丁集鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院外科醫(yī)生方培虎不幸于凌晨猝死在值班室內(nèi)，年僅31歲。近日，裕安區(qū)衛(wèi)計委一則《關(guān)于在全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)開展向方培虎同志學習活動的決定》，卻引發(fā)軒然大波。醫(yī)生們紛紛表示，“不學，要好好活著”。

　　從決定來看，方培虎醫(yī)生的事跡令人感動，在外科崗位工作8年，“始終堅守崗位，不管白天黑夜，只要有手術(shù)，總是沖在第一線”，體現(xiàn)了救死扶傷的大醫(yī)精神，值得提倡學習，可是，為什么會引來這么多醫(yī)生的反感呢？

　　這是因為，號召學習的決定不近人情，看不到對生命的體貼和關(guān)懷。一個醫(yī)生的寶貴生命，在過度疲勞中消逝，最應該表現(xiàn)的，是惋惜和哀嘆，是反思和警醒，而不是接踵而至、浮于淺表的學習號召。醫(yī)生縱然是一種崇高的社會職業(yè)，卻也不是脫離于現(xiàn)實的生物，他們有血有肉，有情有義，同行意外過世，哀思尚未寄托，便掀起學習號召的熱潮，很容易給人留下不近人情的感受。

　　勞動強度大、休息時間少的醫(yī)療行業(yè)，已經(jīng)成為高危行業(yè)。據(jù)不完全統(tǒng)計，2017年見諸媒體的醫(yī)生猝死案例就有31起。在“向方培虎同志學習”通知下發(fā)的前一天，青海大學附屬醫(yī)院急診科醫(yī)生郭慶源夜班接診38名患者，連續(xù)工作18小時，突發(fā)病癥經(jīng)4小時搶救無效死亡。醫(yī)生群體的一聲嘆息，“要好好活著”，乃是行業(yè)中普遍焦慮的真實寫照。

　　文章合為時而著。明擺著，醫(yī)生的過勞猝死問題已經(jīng)凸顯，這會卻“哪壺不開提哪壺”，號召大家只講犧牲奉獻，不顧勞動權(quán)利，這種無形的道德綁架，很容易給人“變本加厲”的感覺，站到醫(yī)生的對立面上。

　　事實上，除了學習號召，職能部門還有很多工作可以做，最關(guān)鍵的，就是把《勞動法》落實到位。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。之所以這樣規(guī)定，就是為了更好地保護勞動者權(quán)益。

　　但是，令人遺憾的是，紙上權(quán)利離現(xiàn)實還很遠。1月9日，中國醫(yī)師協(xié)會發(fā)布的《中國醫(yī)師執(zhí)業(yè)狀況白皮書》顯示，我國三級醫(yī)院醫(yī)師平均每周工作51.05小時，二級醫(yī)院為51.13小時；僅有不到四分之一的醫(yī)師能夠休完法定年假，甚至還有4.4%“不知道自己有年假”。

　　盡管《勞動法》第42條規(guī)定，“發(fā)生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的”，延長工作時間不受限制。但是，勞動者休息和休假，畢竟是憲法和勞動法賦予的權(quán)利。如果以特殊情形作為擋箭牌，讓加班熬夜成為常態(tài)，不受任何限制，損害的不僅是醫(yī)生的身心健康，也是對人民群眾健康的不負責任，更是對勞動法規(guī)的肆意破壞。

　　根據(jù)《勞動法》規(guī)定，“用人單位應當依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權(quán)利和履行勞動義務”。今年初，國家衛(wèi)計委主任李斌提出，“要關(guān)心醫(yī)務人員的身心健康，執(zhí)行好醫(yī)務人員休息休假的制度”。國內(nèi)，已有若干省市醫(yī)院破冰，如今年初安徽省衛(wèi)計委印發(fā)《指導意見》，建立了全國首個“公立醫(yī)院人文關(guān)懷”制度，值得給予肯定。

　　方醫(yī)生的不幸遭遇，應成為改進制度的契機。至于號召學習的做法，不妨先緩一緩，先把保障勞動者休息權(quán)利落實下來。（劉婷婷）