根據(jù)《關于海南自由貿(mào)易港高端緊缺人才個人所得稅政策的通知》(財稅[2020]32號)、《財政部 稅務總局關于延續(xù)實施海南自由貿(mào)易港高端緊缺人才個人所得稅政策的通知》(財稅[2025]4號)，對在海南自由貿(mào)易港工作的高端人才和緊缺人才，其個人所得稅實際稅負超過15%的部分，予以免征，該項優(yōu)惠政策執(zhí)行至2027年12月31日。

根據(jù)《海南自由貿(mào)易港享受個人所得稅優(yōu)惠政策高端緊缺人才清單管理辦法》（瓊府［2025］43號），人才享受優(yōu)惠政策應滿足下列條件：

1、一個納稅年度內(nèi)在海南自貿(mào)港累計居住滿183天，合理離島出差、休假、學習培訓天數(shù)可計入居住天數(shù)，但實際居住天數(shù)不得少于90天。

2、屬于海南省各級具有人才認定權限的部門單位所認定的人才，或一個納稅年度內(nèi)在海南自貿(mào)港收入30萬元人民幣以上。

因職業(yè)特點，一個納稅年度內(nèi)在海南自貿(mào)港累計居住不滿183天的航空航天，航運，海洋油氣勘探等行業(yè)特定人員，在滿足上述第2項條件的同時，一個納稅年度內(nèi)在海南自貿(mào)港以單位職工身份連續(xù)繳納職工基本養(yǎng)老保險（與中國簽訂社會保障協(xié)定可免繳的國家人員除外）6個月以上（須包含本年度12月當月且不存在躉繳，兩地繳納社會保險等情形），并與在海南自貿(mào)港注冊且實質(zhì)性運營的企業(yè)或單位簽訂1年以上的勞動合同、聘用協(xié)議，或可提供其他同等條件勞動人事關系證明材料的，在規(guī)定時間內(nèi)向稅務部門提交申請并說明情況，經(jīng)由海南省人力資源和社會保障部門認定通過后，可享受優(yōu)惠政策。

享受高端緊缺人才個人所得稅優(yōu)惠政策的所得，包括來源于海南自貿(mào)港的綜合所得（含工資薪金，勞務報酬，稿酬，特許權使用費）、經(jīng)營所得以及經(jīng)海南省認定的人才補貼性所得。納稅人在海南省辦理個人所得稅年度匯算清繳時享受優(yōu)惠。

現(xiàn)行國內(nèi)綜合所得個人所得稅實行7檔累進稅率，稅率為3%至45%；經(jīng)營所得個人所得稅實行5檔累進稅率，稅率為5%至35%。與之相比，海南自貿(mào)港高端緊缺人才個人所得稅政策吸引全球人才優(yōu)勢明顯，下一步，該政策還將探索實行3%、10%、15%三檔累進稅率。