根據(jù)《關(guān)于海南自由貿(mào)易港高端緊缺人才個人所得稅政策的通知》(財稅[2020]32號)、《財政部 稅務(wù)總局關(guān)于延續(xù)實(shí)施海南自由貿(mào)易港高端緊缺人才個人所得稅政策的通知》(財稅[2025]4號)，對在海南自由貿(mào)易港工作的高端人才和緊缺人才，其個人所得稅實(shí)際稅負(fù)超過15%的部分，予以免征，該項優(yōu)惠政策執(zhí)行至2027年12月31日。

根據(jù)《海南自由貿(mào)易港享受個人所得稅優(yōu)惠政策高端緊缺人才清單管理辦法》（瓊府［2025］43號），人才享受優(yōu)惠政策應(yīng)滿足下列條件：

1、一個納稅年度內(nèi)在海南自貿(mào)港累計居住滿183天，合理離島出差、休假、學(xué)習(xí)培訓(xùn)天數(shù)可計入居住天數(shù)，但實(shí)際居住天數(shù)不得少于90天。

2、屬于海南省各級具有人才認(rèn)定權(quán)限的部門單位所認(rèn)定的人才，或一個納稅年度內(nèi)在海南自貿(mào)港收入30萬元人民幣以上。

因職業(yè)特點(diǎn)，一個納稅年度內(nèi)在海南自貿(mào)港累計居住不滿183天的航空航天，航運(yùn)，海洋油氣勘探等行業(yè)特定人員，在滿足上述第2項條件的同時，一個納稅年度內(nèi)在海南自貿(mào)港以單位職工身份連續(xù)繳納職工基本養(yǎng)老保險（與中國簽訂社會保障協(xié)定可免繳的國家人員除外）6個月以上（須包含本年度12月當(dāng)月且不存在躉繳，兩地繳納社會保險等情形），并與在海南自貿(mào)港注冊且實(shí)質(zhì)性運(yùn)營的企業(yè)或單位簽訂1年以上的勞動合同、聘用協(xié)議，或可提供其他同等條件勞動人事關(guān)系證明材料的，在規(guī)定時間內(nèi)向稅務(wù)部門提交申請并說明情況，經(jīng)由海南省人力資源和社會保障部門認(rèn)定通過后，可享受優(yōu)惠政策。

享受高端緊缺人才個人所得稅優(yōu)惠政策的所得，包括來源于海南自貿(mào)港的綜合所得（含工資薪金，勞務(wù)報酬，稿酬，特許權(quán)使用費(fèi)）、經(jīng)營所得以及經(jīng)海南省認(rèn)定的人才補(bǔ)貼性所得。納稅人在海南省辦理個人所得稅年度匯算清繳時享受優(yōu)惠。

現(xiàn)行國內(nèi)綜合所得個人所得稅實(shí)行7檔累進(jìn)稅率，稅率為3%至45%；經(jīng)營所得個人所得稅實(shí)行5檔累進(jìn)稅率，稅率為5%至35%。與之相比，海南自貿(mào)港高端緊缺人才個人所得稅政策吸引全球人才優(yōu)勢明顯，下一步，該政策還將探索實(shí)行3%、10%、15%三檔累進(jìn)稅率。