近日，第三屆城鄉(xiāng)社區(qū)高質(zhì)量發(fā)展論壇在北京舉行，本次論壇由中國社區(qū)發(fā)展協(xié)會與人民日報社《民生周刊》聯(lián)合主辦。瓊山區(qū)委社會工作部、濱江街道北沖溪社區(qū)聯(lián)合申報的《創(chuàng)新構(gòu)建“黨建+文化+社企”融合治理模式》治理案例，成功入選“2025全國城鄉(xiāng)社區(qū)高質(zhì)量發(fā)展典型案例”。這是瓊山區(qū)在基層治理領(lǐng)域的創(chuàng)新突破，通過“黨建錨方向、文化聚人心、社企賦動能”的三維融合，蹚出了一條獨具特色的善治新路。主要做法如下：

一、黨建領(lǐng)航，從“一元管理”到“多元共治”

建強組織體系。優(yōu)化架構(gòu)，搭建“網(wǎng)格黨支部+物業(yè)黨建聯(lián)盟”平臺，成立23個小區(qū)黨支部，織密“社區(qū)黨組織—網(wǎng)格黨支部—小區(qū)黨支部—黨員志愿者—居民”五級聯(lián)動網(wǎng)絡。每季度召開聯(lián)席會議攻堅治理難題，聯(lián)辦讀書會涵養(yǎng)文明風尚，協(xié)同效能顯著提升。

鍛造骨干隊伍。分類組建黨員志愿服務隊，帶頭參與小區(qū)治理。通過專題培訓、專家授課，持續(xù)提升其專業(yè)素養(yǎng)與服務能力，激發(fā)居民自治活力。

提升服務溫度。建立民意收集直通車，精準對接群眾需求。開展“書香進企業(yè)”等活動，促進企社文化交融，用心用情為民紓困解難。

二、文化潤心，厚植社區(qū)治理“軟實力”新底蘊

打造“家門口”的閱讀盛宴。以“書香”為紐帶，構(gòu)建社區(qū)“沉浸式”閱讀生態(tài)——以1個“暖新驛站”為核心，輻射5個小區(qū)圖書漂流點、6個便民讀書角；創(chuàng)新推出“書香+咖啡”模式，在商業(yè)街區(qū)咖啡店設(shè)立“書香咖啡角”并定期舉辦分享會，讓濃郁書香融入日常煙火氣。

培育特色閱讀品牌。組建閱讀推廣志愿隊，針對老中青幼不同群體，精心策劃“書香少年”“科普閱讀之旅”“健康養(yǎng)生閱讀”等系列活動。深耕紅色文化沃土，通過經(jīng)典誦讀、紅色書籍品鑒等活動，賡續(xù)紅色血脈，筑牢居民文化自信與認同根基。

三、社企聯(lián)動，激活協(xié)同治理“新動能”促共贏

數(shù)創(chuàng)園里譜新篇。以數(shù)創(chuàng)園為社企合作重要載體，社區(qū)與企業(yè)簽訂黨建共建協(xié)議，既助推數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)扎根，又為新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體及社區(qū)居民提供堅實保障；園區(qū)外設(shè)暖“新”驛站，集成黨建指導、便民服務等多元功能，日均服務20余人次，成為密切黨群關(guān)系的“連心橋”。

匠心服務惠民生。深挖企業(yè)優(yōu)勢資源，組建“匠心服務隊”，為居民送上技能培訓與就業(yè)幫扶“大禮包”，將企業(yè)“所能”精準轉(zhuǎn)化為民生“所需”。

雙向賦能筑循環(huán)。構(gòu)建“陣地共建、資源共享、服務共融”長效機制，引導企業(yè)積極投身公益，實現(xiàn)了社企優(yōu)勢互補、互利共贏的良性互動與可持續(xù)發(fā)展。

四、治理效能全面提升，居民幸福感節(jié)節(jié)攀升

該模式的深入實施，讓北沖溪社區(qū)煥發(fā)勃勃生機。居民參與熱情高漲，志愿者隊伍持續(xù)擴容；物業(yè)服務提質(zhì)增效，居民滿意度大幅躍升；閱讀氛圍日益濃厚，鄰里情誼更加融洽；人居環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，垃圾分類蔚然成風；數(shù)創(chuàng)園的蓬勃發(fā)展更帶動了居民就業(yè)增收，人均收入穩(wěn)步提高，社區(qū)綜合發(fā)展能級與核心競爭力得到系統(tǒng)性增強，一幅共建共治共享的美好畫卷正徐徐展開。