@找工作的小伙伴們

求職陷阱需防范

劃重點(diǎn)！教您辨別

識(shí)破“黑職介”

通過(guò)中介機(jī)構(gòu)求職應(yīng)首先核驗(yàn)其合法證照，對(duì)其發(fā)布招聘崗位可通過(guò)官網(wǎng)官微等多種渠道查詢(xún)核實(shí)。

辨明虛假招聘信息

對(duì)招聘信息可通過(guò)官網(wǎng)官微核實(shí)，切勿輕聽(tīng)輕信，以免受騙上當(dāng)。

嚴(yán)防“招轉(zhuǎn)培”

參加求職招聘活動(dòng)要警惕中介機(jī)構(gòu)以招聘為名變相招生，被坑騙培訓(xùn)費(fèi)。

遠(yuǎn)離“招轉(zhuǎn)貸”

不輕信高薪招聘信息，不輕易支付相關(guān)費(fèi)用。

對(duì)以各種理由要求租用、購(gòu)買(mǎi)各類(lèi)工作設(shè)備或交錢(qián)、貸款才能夠安排崗位的，應(yīng)果斷拒絕，以免上當(dāng)受騙。

抵制違規(guī)收費(fèi)

對(duì)于將先交費(fèi)作為條件的招聘、或入職前收取保證金、辦證費(fèi)、服裝費(fèi)、資料費(fèi)等都需要謹(jǐn)慎對(duì)待，核實(shí)有無(wú)收費(fèi)的法律依據(jù)。

如交費(fèi)一定要求出具正規(guī)發(fā)票并加蓋單位公章，為可能發(fā)生的糾紛維權(quán)保留證據(jù)。

打破“就業(yè)歧視”

對(duì)于招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的性別、戶(hù)籍、地域、民族、種族、宗教信仰等形式就業(yè)歧視，可及時(shí)向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)投訴反映。

拒絕“毒餡餅”

樹(shù)立正確的擇業(yè)觀念，破除僥幸心理，對(duì)“活少錢(qián)多”、“躺平穩(wěn)賺”等“天上掉餡餅”的“好事”提高警惕，多查多問(wèn)多防備，謹(jǐn)防“踩雷”“掉坑”。

防范信息泄露

采取多種方式核驗(yàn)用人單位合法證照，對(duì)招聘崗位通過(guò)官網(wǎng)官微等多種渠道查詢(xún)核實(shí)。

不要隨意打開(kāi)陌生網(wǎng)址鏈接，對(duì)于點(diǎn)擊進(jìn)入鏈接后要求加QQ、微信等方式進(jìn)一步“單聊”“詳談”及下載APP等高度警惕，不要輕易泄露銀行卡、網(wǎng)銀等密碼信息。

如就業(yè)權(quán)益受到侵害

請(qǐng)及時(shí)向人力資源社會(huì)保障部門(mén)投訴舉報(bào)

如遇求職詐騙或個(gè)人財(cái)物、

人身安全受到侵害

請(qǐng)立即向公安機(jī)關(guān)報(bào)警